Portal Orzeczeń Sądu Okręgowego w Rybniku

świadectwo pracy, stosunek pracy

spółka, lista obecności, pracodawca, umowa pośrednictwa, sprostowanie świadectwa pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, prezes zarządów, syndyk masy upadłości, potencjalny nabywca nieruchomości, urlop wypoczynkowy, wygaśnięcie umowy o pracę, urząd dozoru technicznego, serwis, wypowiedzenie, pozwany syndyk masy upadłości, abonament internetowy, wymiana liczników energii elektrycznej, oświadczenie o rozwiązania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, okres wypowiedzenia, pracodawca, wypowiedzenie przez pracodawcę, kodeks pracy, praca przez pracownika, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, pracownik, ustanie stosunku pracy, stosunek pracy bez zachowania, siedmiodniowy termin, świadectwo pracy poprzez wskazanie, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna, szczegółowa treść świadectwa pracy, informacja o rozwiązaniu

świadectwo pracy

kodeks pracy, sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, sporządzenie świadectwa, stosunki pracy, pracownik, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, zachowanie okresu wypowiedzenia, data sporządzenia, wypowiedzenie z winy, wykorzystany urlop, podstawa prawna rozwiązania, okres zatrudnienia, rozwiązanie stosunków pracy, wniosek pracowników, przesyłka

świadectwo pracy

kodeks pracy, obsługa myjni, sprostowanie świadectwa pracy, oświadczenie o rozwiązanie umowy, porozumienie strony, zakończenie stosunku pracy, myjnia samochodowa, rozwiązanie umowy o prace, pracownik obsługi, wypowiedzenie, zachowanie okresu wypowiedzenia, data końcowa, pracownik, wniosek o sprostowanie, miejsce zapisu, druga strona stosunku pracy, wygaśnięcie stosunku pracy, pracodawca, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, obowiązek pracowniczy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, rozwiązanie umowy o prace, prawo wypowiedzenia, śródmieście w łodzi, pracodawca, wypowiedzenie warunków pracy, stosunek pracy między stronami, wypowiedzenie warunków umowy, uzupełnienie świadectwa pracy, praca bez wypowiedzenia, warunek pracy i płacy, ustanie stosunku pracy, szczegółowa treść świadectwa pracy, warunek umowy o pracę, data ustania stosunku pracy, okres wypowiedzenia, pracownik, odszkodowanie, tryb rozwiązania stosunku pracy, prawo rozwiązania umowy

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, gabinet kosmetyczny, stosunki pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie umowy o prace, wynagrodzenie za okres wypowiedzenia, przekroczenie przez powódkę, pozorność, pracodawca, kosmetolog, żądanie sprostowania świadectwa pracy, zawiadomienie o odmowie sprostowania, okres wypowiedzenia, dzień od zawiadomienia, hotel, zwolnienie lekarskie, tryb rozwiązania umowy, pozwany, prawo wystąpienia, praca pracodawcy

świadectwo pracy

wypowiedzenie, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, stosunki pracy, przyczyny niedotyczące, sprzątaczka, umowa o prace, rozwiązanie stosunków pracy, pracodawca, spółka, rzeźnik, pracownik stosunku pracy, rozwiązanie umowy, praca z przyczyn niedotyczących, pozwana spółka, szczególne zasady, likwidacja stanowiska pracy, praca w niemczech, rozwiązywanie z pracownikami stosunku, zasada rozwiązywania

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, strona pozwana syndyka masy, okres wypowiedzenia, pozwany syndyk masy upadłości, zgodność z prawem, ciężkie naruszenie, syndyk masy upadłości, rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia, wypłata należnego wynagrodzenia, zawiadomienie o odmowie sprostowania, dzień od otrzymania, praca z datą, porzucenie, pracownik, rozwiązanie umowy o prace, zmiana podstawy prawna, zmiana daty, brak wypłaty

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, przywrócenie do pracy, dzień roboczy, praca z dniem, urlop wypoczynkowy, ustanie stosunku pracy, pracownik, pracodawca, punkt, akt osobowy powodów, żądanie sprostowania świadectwa pracy, pozostawanie bez pracy, izba pracy i ubezpieczeń, wpisanie w miejsce, okres zatrudnienia, zatrudnienie pracowników, stanowisko adiunkta, śródmieście, praca powodów, dzień urlopu wypoczynkowego

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, powództwo wzajemne, urlop wypoczynkowy, praca bez zachowania, pozwany, żar, księga podatkowa, zachowanie okresu wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o prace, audytor, cofnięcie powództwa, wypowiedzenie, ustanie stosunku pracy, pracownik, praca na okres próbny, świadectwo pracy poprzez wskazanie, pracodawca, opuszczenie stanowiska pracy, obowiązek pracowniczy, okres zatrudnienia

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, wniosek o sprostowanie świadectwa, pracodawca, wypowiedzenie, stosunki pracy, rozwiązanie umowy o prace, złożenie wniosku o sprostowanie, rozwiązanie umowy przez pracodawcę, pracownik, praca bez wypowiedzenia, orzeczenie sądu pracy, wino pracodawcy, rozwiązanie stosunków pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, kodeks pracy, praca przez pracownika, termin, treść świadectwa pracy, rozwiązanie przez pracownika umowy, fikcja prawna

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, rozwiązanie umowy o prace, wypowiedzenie, pracownik, kodeks pracy, pracownik przyczyny, praca bez wypowiedzenia, postępowanie o sprostowanie świadectwa, rozwiązanie przez pracownika umowy, przedszkole samorządowe, pracownik umowy o pracę, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wygaśnięcie stosunku pracy, przyczyna rozwiązania, urlop dla poratowania zdrowia, ciężkie naruszenie przez pracodawcę, pracodawcą podstawowym, informacja, nieuzasadnione rozwiązanie przez pracownika

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, urlop wypoczynkowy, wzór świadectwa, pracodawca, praca tymczasowa, pracownik, okres zatrudnienia pracownika, uprawnienie z ubezpieczenia społecznego, wykorzystany urlop, skrócony okres wypowiedzenia umowy, podstawa prawna rozwiązania stosunku, należność ze stosunku pracy, ustanie stosunku pracy, ekwiwalent, skrócony okres wypowiedzenia, zachowanie okresu wypowiedzenia, niewykorzystany urlop, stosunek z powodem, informacja

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, kodeks pracy, wynik oświadczeń, oświadczenie pracownika, praca bez wypowiedzenia, rozwiązanie bez zachowania, rozwiązanie umowy o prace, stosunki pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, pracodawca, okres wypowiedzenia, zakończenie stosunku pracy, pracownik, pozwany, akt osobowy powódki, opłata skarbowa, przyczyna rozwiązania umowy, omyłka, oświadczenie o rozwiązania, zasądzenie stawki wyższej

świadectwo pracy

pozwany, sprostowanie świadectwa pracy, pracownik, wynagrodzenie za prace, rozwiązanie umowy o prace, pracodawca, stosunki pracy, firma, lista płac, wino pracodawcy, praca bez wypowiedzenia, podstawowy obowiązek wobec pracownika, wypowiedzenie, lista, wypowiedzenie z winy, działalność gospodarcza, ciężkie naruszenie, roku strony, żądanie sprostowania świadectwa pracy, sprawa związana ze stosunkiem

świadectwo pracy

wypowiedzenie, stosunki pracy, ekwiwalent pieniężny, wypowiedzenie umowy o prace, oświadczenie, sprostowanie świadectwa pracy, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, urlop wypoczynkowy, pracodawca, zarzut potrącenia, mocodawca, pracownik, wola, pozwany, kodeks pracy, rozwiązanie umowy o prace, urlop wychowawczy, dyspozycyjność, doręczenie pisma procesowego, wierzytelność

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, szwalnia, wypowiedzenie, stosunki pracy, pracownik, pracodawca, przesłuchanie powódki, stanowisko szwaczki, rozwiązanie, nowe miejsce pracy, likwidacja stanowiska pracy, nowy warunek pracy, pozwany, przyczyny niedotyczące, rozwiązanie stosunków pracy, dojazd do pracy, likwidacja oddziałów, środek komunikacji zbiorowej, przyczyna rozwiązania, podstawa prawna rozwiązania

świadectwo pracy

stosunki pracy, nieusprawiedliwioną nieobecność, pracodawca, sprostowanie świadectwa pracy, nieobecność w pracy, rozwiązanie, pracownik, wino pracodawcy, umowa o prace, wniosek o udzielenie urlopu, rozwiązanie stosunków pracy, środek ochrony indywidualnej, skierowanie na badania lekarskie, wypowiedzenie, wypowiedzenie umowy o prace, szczegółowa treść świadectwa pracy, piątek, smycz, udzielony urlop, pozwany

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, korona norweska, kodeks pracy, zachowanie okresu wypowiedzenia, praca bez zachowania, pracodawca, stosunki pracy, urlop wypoczynkowy, rozwiązanie umowy o prace, niewykorzystany urlop wypoczynkowy, okres wypowiedzenia, wynagrodzenie za prace, wskazanie wysokości, wysokość ekwiwalentu pieniężnego, ciężkie naruszenie podstawowych obowiązków, rozwiązanie umowy za porozumieniem, umowa za porozumieniem stron, obowiązek przez pracodawcę, pracownik, dzień w latach

świadectwo pracy

sprostowanie świadectwa pracy, pracodawca, umowa o prace, okres wypowiedzenia, należny urlop, umowa o pracę na czas określony, wynagrodzenie za miesiąc, stosunki pracy, sprzedawca w pełnym wymiarze, likwidacja sklepów, kopia list płac, wniosek do pracodawcy, zakres dat, zeznanie powódki, pracownik świadectwa, zachowanie dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, rozwiązanie, wynagrodzenie za okresy, stanowisko powódki, wydanie świadectwa pracy